tisdag, april 29, 2008

Ammande utestängs från sammanträde

Nu är Hugo här. Och fyra veckor har han blivit. Uj vad tiden går. Inte som förra gången då tiden segade sig fram och jag bara önskade varje dag att hon skulle bli större och bara lite mer sjävständig. Nu är hon två och alldeles för mycket självständig. "Kan felv" och "Tova kan" är ju positivt men ack så jobbigt när det innebär att hälla ut mjölk på golvet eller att försöka lyfta lillbrorsan.

Igår blev jag riktigt riktigt arg. Jag sitter med en regional etikprövningskommitté. Kommitén tar beslut om huruvida olika forskningsbeslut är etiska eller inte. Kommittén består av forskare och så kallade allmänföreträdare vilket jag är en.
Under min föräldraledighet har jag tänkt att gå på möten. I socialnämnden i Norrköping eller någon annan nämnd heller för den delen är det inga som helst problem att ta med sig små barn som ammas på möten. Jag skrev till sekreteraren nämnden och berättade att jag tänkte komma på nästa möte och att de inte behöver kalla in någon ersättare. Döm om min förvåning när jag får ett svar tillbaka att nämndens ordförande tycker det är olämpligt med småbarn på möten eftersom dessa kan störa de andra ledamöterna. Har förgävaes försökt att nå ansvariga på utbildningsdepartementet för att höra om han kan säga så här. Finns det några regler som säger att man kan utstänga en person ( kvinna) från ett uppdrag som man blivit vald till bara för att man fått barn och barnet är beroende av mig för att få mat. Kan det vara diskrimininering eftersom män inte har detta "problem".

Om det finns en reglel som säger att nämndens ordförande har rätt att neka mig att komma till sammanträdet då jag ammar får jag acceptera detta och istället arbeta för att förändra den. Men om det inte finns en sådan regel är det mycket märkligt hur han, helt godtyckligt, kan ta ett sådant beslut. Jag undrar också vilka andra saker som nämndens ordförande tycker är olämpliga och är grund för att utestänga en ledamot från möten?
Självklart skulle jag aldrig ta med min tvåring på möten där jag visste att hon skulle uppfattas som störande. självklart skulle jag gå ut om barnets kriker och sjävklart skulle jag amma diskret för att inte störa någon. Allt detta funkar utmärkt i kommunala organ i Norrköping och många andra kommuner, ja till och med i riksdagen, då borde det funka i en regional etikprövningskommitté i Östergötland.

Jag är så jäkla trött på att behöva kämpa för rätten att vara med på lika villkor som kvinna och som småbarnförälder. Jag kräver inga särlösningar. De flesta av oss slår knut på oss själva för att få allt att gå ihop. Jag vill bara att ingen ska se mig som mindre värd eller ta sig rätten att diskriminera för att jag kan föda och har fått barn.

15 kommentarer:

Anonym sa...

Ammande mödrar är väl inget problem! De är en tillgång! Däremot kan jag bli lite irriterad om det finns småbarn, som kryper under bord, drar i papper och i kläder, skall kissa, dricka, äta osv. Det är mest för att jag får så svårt att koncentrera mig. Det innebär nog att problemet ligger hos mig snarare än hos barnen. Samtidigt tycker jag att små barn skall sova på sena kvällar.
Jag inser också vikten av att ha med småbarnsföräldrar på möten, och jag tycker att det borde gå att lösa frågan på något sätt. Ett exempel är att ordna barnvakt vid de möten, man vet att det följer med barn. Kanske är jag ute och cyklar, men något borde göras så att småbarnsföräldrar mer aktivt kan delta i samhällsutvecklingen.

Kikki Liljeblad sa...

Föräldrar till barn under 12 år har enligt kommunallagen rätt till ersättning för kostnader som uppstår i samband med barnpassning då man fullföljer sina politiska uppdrag. Tyvärr har nog många kommuner inte koll på att så är fallet.
Internt i partierna är det ju svårare. Där tycker jag att man kan fundera på att ordna barnvakt om det är många småbarnsföräldrar med.
Det är en stor brist för demokratin om stora grupper ( kan ju vara andra än småbarnsföräldrar) utstängs pga oviljan till förändring.
I detta fall som jag skrev om är bebisen fyra veckor och mötet öger rum klockan 14.00.

Unknown sa...

Var stolt över ditt föräldraskap och ammandet, om någon förfasar sig över ammande så säger det mer om den personen än du själv.

Du ska ha lika stor tillgång till det demokratiska spelutrymmet som någon annan.

Ammandet är ju också en fråga om att göra barnet mer motståndskraftigt mot sjukdomar så ju längre ammande desto bättre.

Wildabebin och pappan sa...

Menar du allvar? Jag skulle verkligen skämas ögonen ur mig som ordförande om jag ens tänkte tanken. Blir intressant att höra vad departementet säger.

Kal P dal sa...

En eloge till ordföranden som påvisar att det inte är ngt dagis, visa lite respekt människa.

Kikki Liljeblad sa...

Självklart är det inget dagis. Frågan är dock på vilka grunder en ordförande kan säga att han tycker saker är så olämpliga att han kan be en ledamot att stanna hemma från mötet. Finns det andra saker som han tycker är så olämpliga att en ledamot ska stanna hemma från mötet. Kanske pratar en ledamot för mycket, alla har åsikter som ordföranden inte gillar. Kan han då säga att det är olämpligt att verderbörande deltar? För mig är det främst godtyckligheten som är problemet samt att han målar upp problem som han tror att jag kommer att få utan att känna mig eller veta om dessa problem kommer att uppstå

Kikki Liljeblad sa...

Dessutom.... 5 veckors bebisar går sällan på dagis!!

Kal P dal sa...

Ursäkta men vilket seriöst svammel, känner du till många fall där ordföranden stänger av ledamöter då åsikterna går isär,de pratar för mycket eller luktar illa?
Nu är detta en arbetsplats, visar du respekt för dina medarbetare och framförallt visar du respekt för "dina" väljare?
Kan inte svara för ordförandens grund till beslutet men logik borde vara ett fullgott skäl.

Kikki Liljeblad sa...

Nej det är inte en arbetsplats. Det är en beslutande församling. Hade det varit en arbetsplats och ordföranden varit min chef hade situationen varit en helt annan.Jag är förtroendevald på detta uppdrag. Jag anser inte att ordföranden helt på eget bevåg har rätt att säga till ledamöter att de inte har rätt att komma på sammanträden under vissa omstädnidigheter. Jag är vald av regeringen, inte av ordföranden i nämnden. Han har dessutom uttalat sig å de andra ledamöternas vägnar utan att prata med dem.

Kal P dal sa...

Hårklyveri löjligt, ett arbete ska utföras, du kallar det säkert uppdrag men innebörden är väl den samma. Ditt agerande och tänkande är inget annat än nonchalant,egotrippat och korkat.
Åsikter som Expressens tyck till verkar instämma till fullo, grattis till att spä på politikerföraktet vare sig du är på en arbetsplats eller i en beslutande församling

Kikki Liljeblad sa...

kal p dal: Synd att du är så feg att du inte vågar att framföra din åsikter med namn utan måste använda signatur.
Jag skiter i vad andra tycker. Sedan när har expressens tyckt till eller andra sådana åsikter på nätet varit representatativa?
Jag anser att det är ett problem om en ordförande helt på egen hand kan säga till ledamöter att de inte är välkomna på ett möte. jag vill veta vilken rätt han har att göra så.
Jag antar att du tycker det är lika egatrippat med människor på möten som sitter och småpratar om annat, låter sina mobiltelefoner ringa högt och ljudligt eller sitter och läser i papper som inte har med det aktuella sammanträdet att göra.
Skulle vara intressant att veta hur du ser på representation. Hur länge ska exvis föräldrar vara borta från sitt politiska uppdrag? Har man enligt dig rätt att gå tidigare från ett möte för att hämta på dagis? Eller är det också egotrippat? Vem tycker du ska bestämma hur formerna för representation ska se ut? Vilka människor vill vi ha i beslutande organ? Om man ska vara allmänförträdare i ett organ ska väl de vara just från allmänheten som ser olika ut är i olika åldrar och skeden i livet.

Kal P dal sa...

Att du skiter i vad andra tycker jag är oerhört tråkigt med tanke på din profession, den arroganta attityden gör inte politiker någon tjänst.

När 95 procent av kommentarerna sågar ditt beteende fullständigt, kommentarer baserade på logik,hänsyn och respekt skulle väl den mest tjurskallige åtminstånde ta en funderare och inte såga kommentarerna rakt av med att säga de inte är representativa. Du får nog leta på familjeliv.se om du ska finna andra siffror, där snurrar världen runt nyblivna mammor.

Ringande telefoner osv. på möten är ett ofog som trots allt är relativt sällsynt och inte upskattas när det sker. På en del möten går det självklart ha mer än en boll i luften för de flesta, man får hoppas de valda är tillräckligt kloka att kunna avgöra detta själva.

Frånvarotiden som nybliven förälder klaras nog av på det individuella planet får vi hoppas. En del uppdrag(arbete) kräver mer planering, det kan väl inte komma som en överraskning att saker förändras som nybliven förälder på alla plan, man får anpassa sig, inte ta för givet att omgivningen ska anpassa sig och rätta sig i ledet, det är snällt sagt naivt.

Förövrigt tycker jag tillsättning/mix i nämnder idag fungerar tillfredsställande, Ser inte på något sätt att småbarnsföräldrar skulle vara utestängda vilket jag tror du syftar på.

Johan Lager aka Kal P dal

Kikki Liljeblad sa...

Du har rätt. nej jag skiter inte vad andra tycker. Det var dumt att skriva så.
Du skriver."Ringande telefoner osv. på möten är ett ofog som trots allt är relativt sällsynt och inte upskattas när det sker. På en del möten går det självklart ha mer än en boll i luften för de flesta, man får hoppas de valda är tillräckligt kloka att kunna avgöra detta själva. "
Just det. och jag är också en sådan person som kan hålla mer än en boll i luften och avgöra detta själv utan att en manlig ordförande ska avgöra detta för mig. Jag håller inte med dig om att det är ovanligt med ringande telefoner på möten. Det är ganska vanligt och oerhört olämpligt.
Du tar upp familjeliv.se och jag tolkar som ett dåligt exempel. Är det dåligt bara för att det är mammor som mest skriver där. Dessutom är det inte bara mammor nu mer osm tar med sina barn på möten när de är föräldralediga.
Du skriver att andra inte ska behöva anpassa sig till mig. Jag tror att mötesformer behöver anpassas efter en rad olika grupper. Mycket är "som det alltid varit" och det passar inte alla. Småbarnsföräldra utan möjlighet till exvis barnvakt kan stängas ute från kvällsmöten eftersom de inte har någon som passar barnen.Varför är förändring så farlig. Om stora grupper inte kan delta etersm mötesformer är stela tycker jag att det är ett demokratiproblem efetrsom inte alla grupper i samhället representeras.
sedan tycker jag fortfarande inte att expresen.se är något sanningsorgan. Människor kan skriva där anonymt kanske flera inlägg. Sedan är det väl ofta folk som retar sig på något som skriver och ofta folk i en viss åldersgrupp som använder chatsidor på nätet. Undrar fortfarande vad det är för fel att ifrågasätta godtyckliga beslut?
Låter på ditt inlägg som du själv är politiskt aktiv och inte har några barn att ta ansvar för.

Kikki Liljeblad sa...

Dessutom. Mixen i nämnder kan se väldigt olika ut. Unga människor, småbarnsföräldrar och pensionärer och invandare är underrepresenterade.

Kal P dal sa...

Familjeliv var ett exempel på var du får gå om du ska finna några andra siffror/kommentarer än de du ratade rakt av på expressen. Några övriga värderingar på den siten eller medlemmarna har jag inte.

Klart man kan ta med ungarna på möten allt beroende på ålder, typ av möte och omdöme.

Demokratin kommer aldrig bli perfekt, om nu småbarnsföräldrar skulle bli ”utestängda” från något möte p.g.a. barnrelaterat får man helt krasst köpa det. Förändringar är inte farliga snarare ett måste, det svåra är väl att finna en lösning som tillfredsställer parterna. Du får väl arbeta på möjligheten att deltaga via Videokonferens.

Håller med dig till fullo att expressen.se inte är ngt sanningsorgan men man ska nog ändå vara så klok så man reflekterar över den responsen oavsett om man har möjlighet till att skriva anonymt eller om nu enbart någon specifik åldersgrupp skulle skriva där, vilket jag personligen inte tror ett ögonblick på gällande expressen.se.

Du har väl din fulla rätt att opponera dig mot ordförandes beslut, men som jag ser det är det ju inte bara hans rätt utan också hans skyldighet, ska alla beslut dras i långbänk lär det bli än svårare att finna kompetent folk till nämnderna.

Johan Lager aka Kal P Dal pappa till 3